为破解生产工艺瓶颈，攻克设备运维难题，深度对标行业先进，3月18日，公司相关技术骨干，赴安徽昊源化工、临泉中能化工交流学习。　　交流会上，技术人员以生产实操为核心，围绕气化炉运行优化调控、设备故障**诊断、汽提氮气余压发电项目等方面展开研讨并交流实操经验。同时，互通优化创新思路，针对高温高压环境下设备损耗控制、工艺参数匹配等核心问题，拆解具体解决方案，形成多套可落地的优化方向。　　在昊源化工、中能化工生产现场，实地观摩核心装置及工艺单元，对照自身生产中同类设备的运维痛点，与标杆企业技术人员一对一交流经验。　　此次交流实现了“点对点”破解生产难题的核心目标，为公司后续优化气化工艺、推进余压发电项目、提升设备运维能力提供了宝贵的实践参考。下一步，公司将系统梳理本次交流成果，结合生产实际快速转化落地，持续推动技术创新与生产效能双提升。（气化分厂李万鹏）　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　编辑：刘亚楠审核：陈冰冰

　　近日，公司承办的电站锅炉司炉作业人员培训班如期开班。来自公司及其他各单位共35名学员，开展为期五天的集中培训。培训采取“理论+实操”相结合的方式，紧扣特种设备作业要求，**点围绕锅炉系统认知、启停操作、运行监控、故障处理及维护保养等内容进行实操练习。并系统学习电站锅炉基础知识、《特种设备安全法》及相关法规、安全操作规程、事故案例分析等理论知识。（人力资源部刘兰兰）　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　编辑：刘亚楠审核：陈冰冰

　　三月春意渐浓，公司人力资源部联合安环部、保卫部，为新员工安排了系统的入职培训，帮助新员工快速了解企业运行规则，夯实安全素养，强化规矩意识。　　目前，新员工已顺利完成入职报到、岗前体检、制度学习等，正以饱满的精神状态投入后续**业培训中。　　下一步，技术研发中心与生产调度中心将结合行业特点与发展趋势，为新员工带来煤制甲醇工艺流程的专题讲解。（人力资源部李双）　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　编辑：刘亚楠审核：陈冰冰

　　人勤春来早，植绿正当时。3月10日，在第48个植树节来临之际，公司组织开展“履行植树义务，共建绿色园区”植树活动，将义务植树与3月份主题党日深度融合，以植绿添绿的实际行动，开启新一年的奋进征程，推动党建工作与生产经营同频共振。　　活动现场，党员干部与团员青年们，挥锹挖坑，扶苗栽种，大家分工协作、默契配合，有序完成每一道种植工序，为企业高质量发展注入绿色动能。　　多年来，公司始终坚守生态初心，以常态化植绿行动筑牢绿色根基。下一步，公司将以党建为引 领，持续厚植绿色发展底色，以实际行动践行生态文明理念，以实干担当推动各项工作提质增效，为装置高质量发展贡献更强力量。　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　编辑：刘亚楠审核：陈冰冰

2025年中新化工土壤、地下水检测报告

　　为持续巩固作风建设成果，持之以恒纠治“四风”，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，4月30日上午，公司在调度会议室组织召开集体廉政谈话会，纪委书记、工会主席张石芳与全体党员干部进行谈心谈话，共同筑牢节日廉洁防线。　　会议要求各党支部多措并举开展廉洁提醒、重申纪律规定，加强节日期间对党员干部的教育、管理和监督，勤俭过节、文明过节，坚决杜绝“节日腐 败”。　　会议强调，节日期间更是检验党性的考场。一是要认清形势、保持清醒，筑牢思想防线。公司全体党员干部要从讲政治的高度清醒认识节日期间作风建设的重要性，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实加强自身建设。要坚决摒弃“小节无害”的侥幸心理，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。二是要争做表率、严守纪律，强化自我约束。全体党员干部要以正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，主动对标对表，把纪律规矩内化于心、外化于行。三是要清白做人、勤俭齐家，树立良好家风。党员干部的廉洁自律不仅关乎个人，更关系到家庭和社会的风气。要把家风建设摆在重要位置，带头树立良好家风。要严格管好家属子女和身边亲友，警惕“亲情往来”异化为权钱交易。四是要多措并举、强化监督，确保令行禁止。纪检监察部和各党支部纪检委员要扛牢监督责任，紧盯“四风”老问题新动向，强化明察暗访、监督检查，把纠治节日“四风”往深里抓实里做。对发现不收敛不收手、顶风违纪行为，一律从严查处并通报曝光，确保纪律铁规生威见效。（纪检监察部高倩）　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　编辑：刘亚楠      审核：陈冰冰

　　金蛇启岁，奋进新程。春节的喜庆气氛还未散去，园区早已是一片繁忙景象。2月5日，公司组织召开收心会，动员全体干部职工迅速调整状态、收心归位，全 面从严从细落实各项工作安排部署，从“假期模式”切换到“工作模式”，确保新的一年“开好局、起好步”。　　会议强调，人勤春来早，万事干为先，园区上下要以更扎实的作风、更坚实的步伐，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，擂响新一年高质量发展的战鼓，全力赢战首季“开门红”。　　会上，各单位分别汇报了开年准备及生产计划安排，并聚力共谋新一年发展思路，为新一年开局奔跑热好身子，找对法子，铺好路子。　　公司党委书记、董事长张爱民向节日期间坚守在岗位上默默奉献的同志们表示由衷的敬意，并对春节后装置运行及生产经营等工作进行部署安排。他指出　　要始终把安全放在第 一位。加大安全管控力度，狠抓安全第 一原则不放松。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真落实集团公司有关安全工作会议精神。围绕安全生产工作的部署要求，在生产上精雕细琢，在成本上精打细算。以装置长周期稳定运行为目标，强化责任心及技能水平提升，杜绝非计划停车事件发生作为工作重 点。制度化、标准化开展安全生产各项工作，安全生产责任细化落实到每一个环节、每一个岗位，织牢织密安全生产防线，确保安全生产形势平稳。　　严格落实管理人员带头责任制。各级管理人员要以身作则，讲团结，顾大局，强化组织纪律，坚决服从上级安排，带动各项纪律全 面从严。确保全员思想到位、责任到位、措施到位、落实到位，高 效有序推进工作新进度。　　科技创新为驱动。围绕降成本、提产量、增效益的中心工作，不断把好精细管理“航船舵”，争取在11月份之前完成甲醇精馏提质节能改造，实现成本、效益“双突破”。优化蒸汽系统“双减”开度，推进蒸汽梯级利用，提升能源利用率，降低运行成本。利用背压机组替代现有的减温减压装置，提高能源综合利用率。摸底现场设备状态，依托科技创新支撑，梳理机泵节能改造方案，推动装置节能降耗水平新突破。推进产品结构优化升级，加快与河南食气生化科技有限公司CO2基生物丁醇项目合作，加速产品产出，培育新质生产力，以自身工作的确定性来应对外部形势的不确定性，提升企业核心竞争力。　　“走出去”对标找差距，“带回来”落实谋发展。思想活，一活百活，观念新，一新百新，要坚持走出去学习经验、沉下心发现问题、钻进去解决问题。通过对标重庆万盛煤化有限责任公司管理，拓宽视野，认识到自身差距。在安全生产、节能降耗、精细化管理等方面，汲取先进经验，为装置高 效运行提供新思路，注入新活力，全力夯实提质增效“压舱石”，为装置更好地适应新形势、迎接新挑战不断加“筹码”。　　提振士气、鼓舞干劲、凝心聚力干实事。责任如山，使命在肩。新年新气象、新作风、新面貌，园区上下要进一步统一思想、凝聚力量、提振精神，以更高的效率、更饱满的状态，以时不我待的精神状态拉开新一年工作的序幕，要时刻保持慢进则退的忧患意识，拼搏进取、扎实苦干，确保各项工作早启动、早推进、早落实。（政工部刘亚楠）　　【版权声明】本公众号发布或推送的内容，绝大部分为原创，版权属中新化工所有，转载请注明出处。也有部分内容来自网络，版权归原作者所有，我们尊重原创，也重视分享，如有不妥请与我们联系。　　

　　为营造欢乐祥和的年节喜庆氛围，弘扬我国传统节日，丰富职工群众的精神文化生活，充分展示新乡园区新年新面貌，2月13日，元宵佳节当天，公司组织“宵”遥游园会庆祝传统佳节。本次活动项目有元宵滚滚乐、蛇来运转、筷子纸杯、DIY手工花灯等，让大家共同享受传统与时 尚、经典与趣味的文化盛宴。活动奖品丰富多样，让大家在互动学习中将礼品抱回家。　　公司工会策划组织的“我们的节日”系列文化活动，在弘扬中华传统节日文化的同时，进一步丰富职工群众的文化生活，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，取得良好的反响。同时，通过组织职工喜闻乐见的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，把节日的喜庆展现在每名职工的笑脸上。